Esta noticia, apareció en el PERIÓDICO EL MUNDO, el miércoles 21/03/2012
La consejera
de Familia e Igualdad de oportunidades, Milagros Marcos, aseguró este miércoles
que "la principal garantía de autonomía y el principal valor de la
igualdad" de las personas con síndrome de Down "está en el
empleo", y recordó que, en ese sentido, la Junta de Castilla y León
está trabajando en un proyecto "pionero en España" para convertir los
centros ocupacionales de personas con discapacidad en centros especiales de
empleo, "como medida de autonomía, de dignificación y de igualdad".
Así lo
apuntó instantes antes de inaugurar una jornada organizada por el Gobierno
autonómico con motivo delDía Mundial del Síndrome de Down en
colaboración con la Federación Síndrome de Down de Castilla y León, cuyo presidente,
Luis Mayoral, explicó que tiempo atrás iniciaron "un camino
espinado", si bien actualmente desde la Federación intentan
"organizar unos servicios de promoción de autonomía personal
especializados, dentro del ámbito de los servicios sociales y del desarrollo de
la Ley de Promoción de Autonomía Personal".
"Nuestro
objetivo es desarrollar un itinerario vital, que acompañe a las personas desde
que nacen hasta que envejecen activamente. Confiamos en que esta crisis que
nos está golpeando con fuerza a todos no pare el proyecto, que esa gran
tijera no le llegue de forma tan brutal a la discapacidad", declaró.
Al respecto,
Marcos apuntó que el Programa de Autonomía Personal se definió en junio de
2011, cuando se abordó toda la cartera de servicios para el nuevo grado 1 de
nivel 2. "Fuimos la primera comunidad autónoma en regular el programa
de promoción de la autonomía personal, que ya está funcionando en Burgos.
Hace un mes y medio se publicó en el Bocyl la cartera de servicios de promoción
de la autonomía personal, consensuada con la Federación y contemplada como una
garantía de derecho para aquellas personas que acaban el sistema educativo.
Queremos que continúen en actividad en un centro de día, en un centro
ocupacional o en un programa de autonomía personal", detalló.
Camino por andar
Actualmente,
alrededor de 2.000 personas están diagnosticadas con síndrome de Down en
Castilla y León, el 54% son varones y el resto mujeres, y las cifras están
muy repartidas entre el medio rural y urbano. Según precisó Mayoral, las cifras
de personas con síndrome de Down que están trabajando son
"escalofriantemente bajas: unas 28 personas en empresas ordinarias y no
muchas más en entorno protegido", lo cual supone alrededor de un 2 por
ciento de la población empleable. "Ahí tenemos un reto extraordinario para
intentar avanzar, porque no es justo que haya tan pocas personas que estén
trabajando en estos momentos", comentó.
La consejera
redundó en esa opinión al reconocer que "se han hecho muchas cosas pero no
se han conseguido demasiados resultados". "La Administración tiene
una reserva de plazas para personas con discapacidad superior al resto de
comunidades, un 10%, pero no hay un volumen de personas que se presenten a
estas convocatorias. Estamos trabajando para incentivar la participación con
proyectos piloto, y para intentar conseguir la adaptación de centros
ocupacionales en centros especiales de empleo", explicó.
En su
intervención ante los medios, Mayoral reivindicó ala consejera que se retome el
proyecto 'empleo con apoyo', una medida que estuvo en vigor durante tres años
pero que el pasado ejercicio desapareció del programa de ayudas del Gobierno
regional. "Se trata de una línea de apoyo a la inserción laboral en
empresas ordinarias; básicamente es un asistente que está con la persona
son síndrome de Down mientras aprende a trabajar, y está permanentemente al
servicio de la persona y de la empresa. Nos gustaría que se retomara porque da
buenos resultados, y que la propia Comunidad haga un esfuerzo y adapte una
norma estatal que es un fondo finalista, a las circunstancias de la propia
comunidad. Eso sería un paso importante y no es muy costoso", reivindicó.
El programa
de actividades con motivo del Día Mundial del Síndrome de Down arrancó al
mediodía en el Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de
Valladolid, con la lectura del manifiesto nacional, tras la cual se
suscribió un convenio de colaboración entre la Fundación Lex Nova y la
Federación Síndrome de Down de Castilla y León. Posteriormente la profesora de
Derecho Civil Cristina Guilarte y el director del Observatorio de los Derechos
Humanos de la Universidad de Valladolid, Javier García Medina, impartieron la
conferencia 'Impacto de la Convención en la actual legislación nacional y
autonómica'.
Todas las personas debemos ser tratadas por igual, ya sea en un aula, en un puesto de trabajo y por supuesto mientras vamos caminado por la calle. En este video se expresa con pocas palabras la palabra RESPETO hacia todo tipo de personas.
Está muy bien que intenten dar autonomía a estas personas. Muchas empresas contratan a las personas con este síndrome porque reciben una compensacion económica, pero aún así esto les da una oportunidad para que la gente vea como trabajan y las ganas que le ponen.
ResponderEliminarLa noticia es muy interesante.